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WILLKOMMEN BEI DERUIZ

Möchten Sie bei Deruiz arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich auf mehrere Stellenangebote in Deutschland.

Chancen für Talente

Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre berufliche Zukunft zu prägen. Als schnell wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach den besten Talenten. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Ingenieuren, Mechanikern, Designern oder einfach nur Fahrrad-Enthusiasten.

Integrativ und fortschrittlich

Der Deruiz-Showroom wird in Düsseldorf, der wirtschaftlich am weitesten entwickelten Stadt Deutschlands, angesiedelt sein. Wir bieten hochwertige E-Bikes für jedermann an. Wir freuen uns, wenn Sie sich uns anschließen möchten. Wir bieten Ihnen dafür ein gutes Arbeitsklima und eine flache Hierarchie.

Mehr Infos Wir bieten

Firmen- und Teamveranstaltungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Mobiles Arbeiten

Kaffee und Wasser

Eine entspannte Büroatmosphäre

Offene Stellen bei Deruiz

Geschäftsführer

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Social Media Specialist

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Geschäftsführer

Zwingende Voraussetzungen (Must-Have)

Rechtliche Anforderungen & Qualifikationen
1. Deutscher Staatsbürger oder EU-Daueraufenthaltsberechtigter (Nachweis durch Reisepass/Aufenthaltstitel erforderlich).

2. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (Aktuelles Führungszeugnis gemäß § 30 BZRG erforderlich).

3. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) + Englisch mindestens B2-Niveau (Geschäftskommunikationsfähigkeiten werden im Vorstellungsgespräch geprüft).

Bildung & Berufserfahrung
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) einer anerkannten deutschen oder internationalen Hochschule (BWL, Ingenieurwesen, Management bevorzugt).

2. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auf oberer Managementebene, mit direkter

3. Personalverantwortung für ≥ 10 Mitarbeiter und Budgetverantwortung von ≥ 1 Million Euro jährlich.

4. Berufshintergrund in der E-Bike-Branche, Fertigungsindustrie oder im Einzelhandel, mit Kenntnissen in Lieferkette, Produktentwicklung oder D2C-Vertriebsmodellen.

Kernkompetenzen
ERP-System-Experte: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP/Odoo/Microsoft Dynamics, insbesondere in der Optimierung der Module Finanzen, Vertrieb und Lagerverwaltung.

Strategie & Compliance:
1. Nachweisliche Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien mit einem Zeithorizont von mindestens 3 Jahren (Fallbeispiele erforderlich).

2. Fundierte Kenntnisse des deutschen Handelsgesetzbuchs (HGB) und des GmbH-Gesetzes (GmbHG).

3. Datengetriebene Entscheidungsfindung: Sicherer Umgang mit Power BI/Tableau für Betriebsanalysen und Reporting.

Arbeitsdisziplin
1. Vollzeitposition. Firmensitz in Mönchengladbach. Einhaltung der deutschen Arbeitszeitregelungen.

2. Bestehen eines Hintergrundchecks (einschließlich Bonitätsprüfung und Prüfung auf etwaige Handelsstreitigkeiten in der Vergangenheit).

Persönliche Eigenschaften
1. Integrität, Selbstdisziplin und unternehmerische Denkweise.

2. Optimistische und belastbare Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Team auch in Zeiten von Branchenturbulenzen zu stabilisieren.

Wünschenswerte Qualifikationen (Nice-to-Have)

Branchenbegeisterung
1. Starkes Interesse an E-Bike-Technologie; idealerweise selbst begeisterter Fahrradfahrer.

2. Vorhandenes Branchennetzwerk.

Innovation & Führungsqualitäten
1. Digitales Denken und Vertrautheit mit Social-Media-Marketing.

2. Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Unternehmens durch eine Transformations- oder Wachstumsphase.

Tägliche Aufgaben
Als höchstrangige Führungskraft ist der Geschäftsführer umfassend verantwortlich für Strategieentwicklung, Betriebsführung, Teammanagement und Compliance. Die täglichen

Aufgaben umfassen folgende Kernbereiche:
1. Strategische Planung & Entscheidungsfindung (ca. 20% der Zeit)
Entwicklung der 3-5-jährigen Unternehmensstrategie: Definition der Marktpositionierung, Produkt-Roadmap und Wachstumsziele.
Regelmäßige Analyse von Branchentrends und Anpassung der Geschäftsstrategien.
Leitung monatlicher Betriebsbesprechungen, Prüfung der Finanzberichte und Entscheidung über größere Investitionen.

2. Betriebsführung (ca. 30% der Zeit)
Lieferkette & Produktion:
Überwachung der Produktqualität und Optimierung von Kosten sowie Lieferzeiten.
Sicherstellung der Konformität der Produktionsprozesse mit deutschen/EU-Normen (z. B. CE-Kennzeichnung, ISO 9001).
Vertrieb & Marketing:
Entwicklung von D2C- und B2B-Vertriebsstrategien; Überwachung von Konversionsraten und Lagerumschlag.
Identifizierung von Standorten für zweite, dritte usw. eigene Filialen und Eröffnung des DERUIZ-Flagship-Stores.
Organisation von Händlerkonferenzen und Events.
Freigabe von Marketingkampagnen.
Kundenbeziehung & After-Sales:
Bearbeitung schwerwiegender Kundenbeschwerden oder B2B-Vertragsstreitigkeiten.

3. Finanzen & Compliance (ca. 20% der Zeit)
Genehmigung des Jahresbudgets und monatlicher Ausgaben; Sicherstellung eines gesunden Cashflows.
Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zur Erstellung monatlicher/jährlicher Abschlüsse.
Sicherstellung der betrieblichen Compliance mit dem deutschen Handelsgesetzbuch (HGB) und dem Arbeitsrecht.

4. Teammanagement & Unternehmenskultur (ca. 20% der Zeit)
Einstellung und Entlassung von Bereichsleitern; Aufbau eines leistungsstarken Teams.
Leitung von wöchentlichen Teammeetings; Schlichtung von Konflikten zwischen Abteilungen.
Förderung der Unternehmenskultur; Teilnahme an Mitarbeiteraktivitäten.

5. Externe Repräsentation & Ressourcenbeschaffung (ca. 10% der Zeit)
Repräsentation des Unternehmens als gesetzlicher Vertreter bei Branchenverbänden, Regierungsterminen oder Medieninterviews.
Aufbau strategischer Partnerschaften.
Kommunikation mit Aktionären/Aufsichtsrat; Berichterstattung über die Geschäftslage und Einwerben von Ressourcenunterstützung.
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Social Media Specialist
2 Stellen

Zwingende Voraussetzungen (Must-Have)
Rechtliche Anforderungen & Qualifikationen
Deutscher Staatsbürger oder EU-Daueraufenthaltsberechtigter (Nachweis durch Reisepass/Aufenthaltstitel erforderlich).
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (Aktuelles Führungszeugnis gemäß § 30 BZRG erforderlich).
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) + Englisch mindestens B2-Niveau.

Bildung & Berufserfahrung
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) einer anerkannten deutschen oder internationalen Hochschule (BWL, Werbemarketing, Marktmanagement bevorzugt).

Arbeitsdisziplin
Vollzeitposition. Firmensitz in Mönchengladbach. Einhaltung der deutschen Arbeitszeitregelungen.
Bestehen eines Hintergrundchecks (einschließlich Bonitätsprüfung und Prüfung auf etwaige Handelsstreitigkeiten in der Vergangenheit).

Aufgabenbereiche
1. Markeninhaltsstrategie
Hauptverantwortung für Produktvideos (inklusive Moderation vor der Kamera) und die Erstellung von Text-/Bildinhalten, die die Kerninnovationen von DERUIZ und das Nutzererlebnis professionell präsentieren.
Verfassen von Produktmarketingtexten, Pressemitteilungen und Markengeschichten, die fachliche Tiefe mit hoher Reichweite verbinden.

2. Umsetzung von Markenevents
End-to-End-Planung von Offline-Events wie nationalen/internationalen Messen und Fahrradevents (inklusive Budgetkontrolle, Lieferantenkoordination und Vor-Ort-Durchführung).
Koordination von Messestand-Design, Werbematerialien und digitalen Interaktionskonzepten zur Schaffung eines immersiven Markenerlebnisses.

3. Erweiterung der Kooperationsökosysteme
Unterstützung bei der Pflege von Beziehungen zu Medien, KOLs (Key Opinion Leaders) und Branchenpartnern zur Förderung von Cross-Over-Kooperationen und hochwertigen Inhalten.
Regelmäßige Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Markttrendreports zur datengestützten Untermauerung der Markenstrategie.

Zwingende Qualifikationen
1.Muttersprache Deutsch + fließende Wirtschaftsenglischkenntnisse (schriftlicher Nachweis erforderlich).

2.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media / Online-Marketing (Branchenerfahrung im Bereich E-Mobilität/Consumer Goods von Vorteil).

Kernkompetenzen:
Herausragendes Auftreten vor der Kamera und öffentliches Sprechvermögen.
Kombination aus strategischem Denkvermögen und operativer Umsetzungskompetenz; Fähigkeit zur parallelen Steuerung mehrerer Projekte.
Sensibles Verständnis für den europäischen Fahrradmarkt und Nutzerbedürfnisse.
Vertrautheit mit den Funktionsweisen und Algorithmen von Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram, YouTube, TikTok, Meta/ Facebook).

Wünschenswerte Fähigkeiten (Pluspunkte):

Erfahrung mit professionellen Videobearbeitungstools (z.B. Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve).
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Fahrradtechniker/in

Fahrradtechniker (m/w/d) in Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 15.01.2026 einen engagierten Fahrradtechniker (m/w/d) für unseren Standort in Heidelberg.

Arbeitszeit:
Vollzeit, Montag bis Freitag von 09:00 bis 17:00 Uhr

Deine Aufgaben:
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrrädern und E-Bikes
Diagnose und Behebung technischer Probleme
Montage von Neurädern und Zubehör
Versandvorbereitung und Abwicklung von Bestellungen
Organisation und Pflege des Lagers (Warenannahme, Einlagerung, Bestandskontrolle)
Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Fahrradtechniker / Zweiradmechatroniker oder relevante Berufserfahrung im Bereich Fahrradtechnik
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Wir bieten:
Attraktives Gehalt
30 Urlaubstage pro Jahr
Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
Kostenlose Getränke
Mitarbeitervergünstigungen auf unser Sortiment
Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben und Zeugnisse per E-Mail an: florentina.elezi@deruizebike.com

Arbeitsorte:
Alte Eppenheimer Str 42, 69115 Heidelberg, Neckar
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Vertriebsmitarbeiter/in

Fahrradtechniker (m/w/d) in Vollzeit
Standort: Heidelberg
Arbeitszeit: Dienstag bis Samstag
Start: ab dem 15.01.2026
Anstellung: Vollzeit

Deine Aufgaben:
Aktiver Verkauf von E-Bikes und Zubehör im Shop
Kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu Modellen, Ausstattung und Finanzierung
Betreuung und Ausbau unseres Händlernetzwerks
Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon oder vor Ort
Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
Präsenz auf Messen im Namen von Deruiz Germany GmbH

Das bringst du mit:
Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf, idealerweise im Fahrrad- oder E-Bike-Bereich Fundierte Kenntnisse rund um E-Bikes und Zubehör wünschenswert Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise Technisches Verständnis und Interesse an nachhaltiger Mobilität Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir dir:
Attraktives Fixgehalt + Provision – leistungsgerecht und transparent
Mitarbeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Mitarbeiterrabatte auf E-Bikes und Zubehör
Schulungen und Weiterbildungen rund um Produkte und Verkaufstechniken

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben und Zeugnisse per E-Mail an: florentina.elezi@deruizebike.com

Arbeitsorte:
Alte Eppenheimer Str 42, 69115 Heidelberg, Neckar

Ihr Interesse

Wenn Sie Interesse haben, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben an: info@deruizebike.com.
Wir möchten gern mehr über Sie erfahren.